6月10日，beat365中文官方网站2022年班主任选聘面试工作在机械南楼401会议室举行。学院院长、人事处处长钟舜聪，院党委副书记叶青（主持工作），院党委副书记孙鋆，副院长何炳蔚，副院长张俊，院关工委常务副主任蓝兆辉及各系主任等参加面试工作。

2022年班主任候选人面试

根据学院工作需要，2022年学院拟选聘10名班主任。学院于5月份发布《关于2022年beat365中文官方网站班主任选聘工作的通知》，经个人申报和所在系推荐，共有16名专任教师报名。16名中青年专任教师报名，各专任教师从思想理论教育和价值引领、学业规划和就业指导、党团和班级建设、困难学生帮扶等多个维度阐述了工作计划，并表达了对于做好班主任工作的信心和积极性。

通过面试，采取无记名打分、去掉一个最高分和一个最低分后取平均进行排名，拟推荐10名思想素质好、业务水平高、奉献精神强的专任教师担任班主任，教育引导学生树立正确的成才成长观念，形成良好学风，全面落实立德树人根本任务。6月14日，经学院党政联席会讨论、研究，最终确定学院2022年班主任拟聘名单并进行公示。

2022年班主任将全程参与2022级本科生的招生宣传和迎新等工作，尽快进入新学期工作状态，注重提供优质的学习支持服务，做好新学期新生开学、入学教育各项准备工作。

学院一直以来高度重视班主任的选拔和培养，积极推进“三建三进三抓”的班主任工作模式。学院不断为班主任队伍建设创造必要条件，促进专任教师积极主动承担班主任工作这一光荣任务，让青年教师干事有平台、发展有空间，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

耿海滨、邓震、郭金泉、赖福强、黄异等班主任参与2022级本科生招生宣传工作